Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Особенности проведения реорганизации путем выделения». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Алгоритм проведения процедуры реорганизации юридического лица путём выделения строго определен действующим законодательством. Первоначально проводится общее собрание участников общества, на котором в протокольной форме оформляется решение о проведении реорганизации в форме выделения. В ходе общего собрания определяется доля, которая подлежит выделению и список прав и обязанностей, которые перейдут к вновь создаваемой фирме. Также следует определить порядок и условия выделения. Разделительный баланс утверждается и подписывается всеми участниками общества.
Солидарная ответственность «новой» компании
Общее правило устанавливает, что выделенное юридическое лицо не отвечает по обязательствам (в том числе налоговым) компании-предшественника. Однако при выполнении определённых условий между новой и старой организациями возникает солидарная ответственность.Солидарная ответственность — это обязанность нескольких должников удовлетворить требование кредитора. При этом кредитор вправе требовать полного удовлетворения как от всех должников, так и от кого-то одного.
В части налоговых обязательств это: отсутствие возможности заплатить налоги и направленность реорганизации на уклонение от их уплаты. В части гражданско-правовой ответственности: передаточный акт не позволяет определить правопреемника по обязательству либо активы и обязательства распределены несправедливо.
Важно, что для привлечения лица в качестве солидарного должника необходимо обратиться в суд, а значит налоговый орган или иной кредитор должен доказать наличие обозначенных условий.
Что такое реорганизация
Фактически, это преобразование предприятия в новое, которое становится правопреемником, то есть принимает все права и обязанности старой компании. В ходе процедуры меняется организационно-правовая форма организации или создается новая компания.
Иногда реорганизацию путают с ликвидацией. Сходства действительно есть: после завершения реорганизации юридическое лицо исключают из Государственного Реестра, как при ликвидации. Но если компания ликвидируется, то она полностью прекращает работу. А при реорганизации на базе старой компании появляется новая или организация меняет профиль.
Реорганизация бывает добровольной и принудительной. В первом случае решение о проведении процедуры принимает руководство. Во втором – надзорные органы, например суд. Часто требования о реорганизации предъявляют крупным компаниям, которые нарушают закон о конкуренции.
Реорганизация в форме слияния
Слияние – это объединение двух и более компаний с последующей их ликвидацией и возникновением одной новой. Такая реорганизация проводится с целью легального укрупнения бизнеса. В ходе этой процедуры два или более юридических лица объединяют свое имущество и создают новую организацию. При этом сами компании по отдельности прекращают свое существование. В основном такой подход применяется для консолидации усилий в конкурентной борьбе путем увеличения своего присутствия на рынке.
Созданное общество (это может быть ООО или другая организационно-правовая форма) подлежит обязательной государственной регистрации в установленном законом порядке. В результате права и обязанности всех обществ, участвовавших в слиянии, переходят к новому обществу в соответствии с передаточными актами.
В ряде случаев для реорганизации в форме слияния требуется согласие ФАС (Федеральной антимонопольной службы). Предварительно оно понадобится, если активы каждого реорганизуемого юридического лица превышают 100 тысяч МРОТ, согласно их последним балансам.
В случае когда активы превышают 50 тысяч МРОТ, антимонопольный орган требуется просто уведомить о проведенной реорганизации в форме слияния. Это делается в 15-дневный срок с момента внесения изменений в Единый государственный реестр юридических лиц.
Реорганизация в форме присоединения
Присоединение – включение одной или нескольких фирм в единое новое общество с последующей ликвидацией присоединенных организаций. Цель – укрупнение бизнеса или присоединение дочерних компаний, перевод активов к присоединяемой компании. Реорганизация в форме присоединения влечет за собой прекращение деятельности одного или нескольких обществ с передачей всех прав и обязанностей другому обществу – к последнему при этом переходят все права и обязанности присоединенной организации в соответствии с передаточным актом.
При реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.
Реорганизация фирмы в форме присоединения может ошибочно считаться одним из способов ликвидации предприятия. Однако при ликвидации компания прекращает свою деятельность, никому не передавая свои права и обязанности. А при реорганизации в форме присоединения правопреемство переходит к другому юридическому лицу на основании передаточного акта.
Некоторые виды юридических лиц, у которых имеются особенности реорганизации
Особенности реорганизации устанавливаются для следующих видов организаций: кредитных, страховых, клиринговых организаций, специализированных финансовых обществ, специализированных обществ проектного финансирования, профессиональных участников рынка ценных бумаг, акционерных инвестиционных фондов, управляющих компаний инвестиционных фондов, паевых инвестиционных фондов и негосударственных пенсионных фондов, негосударственных пенсионных фондов и иных некредитных финансовых организаций, акционерных обществ работников (народных предприятий) и определяются законами, регулирующими деятельность таких организаций.
Также имеются особенности при реорганизации некоммерческих юридических лиц, которые устанавливаются ст.16 и 17 Федеральный закон от 12.01.1996 N 7-ФЗ «О некоммерческих организациях». Эти особенности связаны с порядком принятия решения о реорганизации НКО и организационно-правовыми формами при преобразовании НКО. Например, частное учреждение может быть преобразовано в фонд, автономную некоммерческую организацию, хозяйственное общество, а Автономная некоммерческая организация вправе преобразоваться в фонд и т.д. При реорганизации НКО следует учитывать, что решение о государственной регистрации (об отказе в государственной регистрации) некоммерческой организации принимается Министерством юстиции РФ.
Правопреемство по обязательствам
Во-первых, по общему правилу, выделенное юридическое лицо не является правопреемником реорганизуемого по налоговым обязательствам.
Во-вторых, не возникает универсального правопреемства по гражданским требованиям, то есть переход всех прав и всех обязанностей от старой компании к новой не происходит. Решение, что передать, а что оставить принимают участники реорганизуемого юридического лица.
Обе особенности позволяют использовать «выделение» для обособления активов бизнеса, посредством передачи новому субъекту.
Кроме того, выделение позволяет разделить профильные и вспомогательные направления в бизнесе по разным юридическим лицам. Это защищает в будущем самостоятельные бизнес-направления от рисков друг друга.
В результате реорганизации создается новое юридическое лицо, которое может применять любую систему налогообложения, в том числе УСН. А значит имеется возможность уплачивать налог с доходов по пониженной ставке.
Добровольная процедура
Существуют разные факторы, под действием которых реорганизация ООО в форме выделения может стать необходимой. Например, один из собственников, участвующих в трудовом процессе, решил вести дела самостоятельно. Необходимость в преобразовании может возникнуть с целью оптимизации менеджмента в нескольких структурах. Зачастую для предотвращения ликвидации проводится реорганизация общества. Форме выделения свойственно предоставление не только прав, но и обязанностей. При этом последние могут быть и долговыми. После этого дочернюю структуру можно признать банкротом. С мелкими долгами в таком случае рассчитается основное предприятие, продолжив, таким образом, свое функционирование.
Как проводится реорганизация юридического лица в форме выделения
Реорганизация юридического лица в форме выделения — наиболее трудоемкий метод преобразования ООО и государственной регистрации новых компаний. Главная особенность в том, что базовая компания не аннулируется, она функционирует в обновлённом режиме, перераспределив обязанности и активы новому субъекту предпринимательской деятельности.
Целью реорганизации такого типа обычно является стремление упростить управление компанией, сменить налогообложение, разделить бизнес между собственниками. Иногда этот процесс происходит не по инициативе владельцев, а по решению суда или контролирующих государственных учреждений. Вместе с правами и обязанностями правопреемник получает долю активов, оборудования, средств производства, которые необходимы для функционирования. Этот этап может быть наиболее сложным, потому что предполагает распределение денег, оборудования, долгов. Данные об этом подробно зафиксирует передаточный акт.
В разделах этого материала представлена пошаговая инструкция по преобразованию бизнеса в форме выделения. Срок процедуры в каждом случае отличается и определяется целями преобразований, согласием между собственниками и масштабами дела в целом.
Сходства и различия этих двух преобразований
Различий между этими двумя формами реорганизации много, и нужно выделить важные области, в которых они лежат:
-
Процедурные;
-
Гражданско-правовые;
-
Налоговые.
Процедурные сходства:
-
При обеих формах реорганизации происходит образование новых юридических лиц;
-
Права и обязанности в обоих случаях не ликвидируются, а просто перераспределяются. Если исходное юридическое лицо имеет задолженности перед кредиторами, ни один из способов не позволяет избавиться от этого.
Процедурные различия:
-
Выделение предполагает, что новой компании передается часть активов существующей. Разделение означает, что новым предприятиям передаются все активы. То есть в первом случае можно говорить о частичном правопреемстве, а во втором – о полном;
-
Выделение означает, что исходная компания продолжает работу, а разделение – что она ликвидируется;
-
Выделение позволяет исходной компании сохранить все лицензии и разрешения на ведение деятельности. Разделение ведет к тому, что все это полностью утрачивается.
Получение согласия МАРТ при реорганизации
При определенном стечении обстоятельств выделение может подлежать антимонопольному контролю, хотя условия, при которых указанная форма реорганизации подпадает под контроль МАРТ, напрямую и не указаны в законодательстве.
Для получения согласия на реорганизацию нужно предоставить заявление, необходимые документы и сведения в МАРТ через его территориальные органы.
Срок принятия или отказа в принятии заявления к рассмотрению – десять рабочих дней. Решение выдается в течение тридцати дней.
Решение о согласии действует один год, поэтому реорганизацию следует провести в этот период. По истечении данного срока согласие нужно получать заново.
Если согласие МАРТ не требуется, в течение месяца после реорганизации необходимо письменно уведомить соответствующий орган.
Реорганизация Акционерных Обществ
Действующая редакция Закона «Об акционерных обществах» предусматривает возможность проведения реорганизации в форме выделения, подразумевая под ней создание одного или нескольких юридических лиц с передачей им части прав и обязанностей реорганизуемой организации без прекращения деятельности последней.
В отличие от выделения при разделении юридическое лицо, которое передает свои права и обязанности вновь созданным обществам, прекращает свое существование. Кроме того, реорганизация акционерных обществ проводится при соблюдении следующих условий: Решение о реорганизации АО принимается исключительно по предложению совета директоров. Иное может быть предусмотрено в Уставе Общества; Решение о реорганизации принимается на общем собрании акционеров большинством голосов (три четверти) акционеров владельцев голосующих акций, принимающих участие в общем собрании акционеров; При решении вопроса о реорганизации, на общем собрании акционеров участвуют акционеры — владельцы привилегированных акций с правом голоса.
На общем собрании акционеров также должен быть установлен порядок конвертации акций реорганизуемого общества в акции создаваемого общества или обществ. Если решается вопрос о реорганизации АО в форме выделения, то наряду с решением о конвертации акций реорганизуемого общества в акции общества, образуемого путем выделения, принимается решение о приобретении акций создаваемого общества самим реорганизуемым обществом, а также утверждение разделительного баланса. При этом общество-учредитель или реорганизуемое Общество утверждает Устав вновь возникшего Общества или Обществ.
Если конвертация акций реорганизуемого общества в акции создаваемого общества прописывается в решении о реорганизации Общества в форме выделения и разделения, равно как и решение о распределении акций создаваемого юридического лица среди акционеров реорганизуемого общества, то каждый акционер реорганизуемого общества, голосовавший «против» или не участвующий в голосовании по вопросу о реорганизации общества, должен получить акции каждого из юридических лиц. При этом такие акции созданных Обществ должны предоставлять участнику те же права, что и права, предоставляемые ему по акциям в реорганизуемом обществе и соразмерно количеству акций.
Как происходит реорганизация в форме выделения
Реорганизация юридического лица путем выделения имеет определенную процедуру, которая регулируется российским законодательством, а также внутренними документами самой компании.
Процесс выделения включает в себя:
- принятие решение о реорганизации общим собранием участников ООО или общим собранием акционеров АО, а также утверждение разделительного баланса;
- уведомление рег. органа о начале процедуры реорганизации, а также СМИ и кредиторов;
- направление пакета документов на реорганизацию: учредительные документы (с изменениями для существующего общества и для нового (-ых) юрлиц), разделительный баланс, а также заявление по Форме № Р12001.
Что такое реорганизация путём выделения?
Выделение – это разновидность реорганизации, в ходе которой от одной компании отделяется одно или несколько юридических лиц. У них появляются новые реквизиты, а также часть прав и обязанностей реорганизованного субъекта хозяйствования. Решение о том, какие из них передать, а какие нет, – остаётся за участниками компании, из которой выделяются новые субъекты.
Однако обязательства по погашению налогов и прочих выплат старой компании не передаются. Это регламентируется Налоговым Кодексом Республики Беларусь.
Компания, из которой выделяются новые субъекты, по-прежнему сохраняет наименование, банковские счета, лицензии и другие реквизиты, а также права и обязанности, оставшиеся ей согласно разделительного баланса.
Компании прибегают к подобной практике по следующим причинам:
- Выделение отдельного направления бизнеса
- Упрощение ведения бухгалтерского учёта
- Разделение бизнеса между собственниками
Налоговые нюансы при реорганизации с помощью выделения
В Налоговом кодексе Беларуси есть статья 31. В ней – подпункт 2.7.1. Он гласит, что если имущество от изменяющегося общества с ограниченной ответственностью передаётся правопреемникам на безвозмездной основе, то её как реализацию услуг или работ признавать нельзя. Отсюда вывод: цена имущества, которое передаётся в адрес вычлененных организаций, не будет обложена налогом на добавленную стоимость. Это подтверждает и четвёртый подпункт 174-й статьи НК РБ. В нём прописано, что права имущественного характера, полученные правопреемником на безвозмездной основе деньги, услуги и товары внереализационными доходами считаться не будут.
Благодаря данной процедуре преобразования со своевременно подготовленным разделительным балансом абсолютно всё имущество передаётся без налогообложения.
Реорганизация и порядок регистрации учредительных документов.
Выделяемое юридическое лицо регистрируется в порядке, установленном для регистрации вновь созданной организации. Учредителями выделяемого юридического лица могут быть только учредители реорганизуемой в порядке выделения коммерческой реорганизации. На момент регистрации уставный фонд выделяемой коммерческой организации должен быть уже сформирован за счёт имущества реорганизуемой компании. Особенно важно об этом помнить акционерным обществам, которые будут в последующем регистрировать свои акции в органе по ценным бумагам. При регистрации необходимо обязательно делать ссылку на факт реорганизации в форме выделения в уставе и производить соответствующую отметку в заявлении о регистрации.
Не стоит забывать и про внесение изменений и дополнений в устав реорганизованной компании. Императивное обязательство по этому поводу возникает только при смене в нём состава участником (акционеров). Тем не менее, отражение в уставе факта реорганизации в форме выделения позволит избежать правоприменительных проблем в будущем, позволит с лёгкостью проследить по уставу корпоративную историю фирмы.
Реорганизация в форме выделения
Реорганизация юридического лица в форме выделения кардинально отличается от других способов реорганизация организаций. Она является единственным вариантом, при котором первоначальное (реорганизуемое) предприятие не только не прекратит свое существование, но и продолжит после выделения осуществление экономической деятельности на прежних условиях. Данный способ преобразования – реорганизация в виде выделения — позволяет юридическому лицу после выделения сохранить свои, учредительные документы, действующую печать, открытые в кредитных учреждениях расчетные счета.
Суть такой формы реорганизация юридических лиц путем выделения, заключается в образовании (создании) путем выделения из первоначального одного или нескольких предприятий с передачей им определенной части прав и обязанностей реорганизуемых юридических лиц. Это позволяет провести под видом реорганизация и выделения фактическую ликвидацию части кредитных обязательств юридических лиц, которые при определенных обстоятельствах могут полностью перейти на вновь образованную путем выделения организацию.
Практическими причинами реорганизация в юридических лиц в форме выделения могут являться:
- финансовое оздоровление в форме оптимизации деятельности предприятия путем выделения проблемных обязательств и передачи их вновь образованному юридическому лицу в процессе реорганизация (выделения);
- возникновение конфликта между учредителями юридических лиц, повлекшего невозможность дальнейшей совместной работы без реорганизация и требующего выделения;
- расширение сферы деятельности юридических лиц и выделения их на новые регионы и территории путем проведения реорганизация (выделения).
В процессе реорганизация в виде выделения создается, как минимум, одно совершенно новое юридическое лицо, которое не будет иметь никакого отношения к первоначальной организации.