Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как оформить детские пособия через Госуслуги». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Для расчета пособия берется сумма выплаченных зарплат за два года. Ее умножают на 730 дней. Полученный результат умножается на ставку пособия, равную 40%, а затем на среднее число дней в среднем в месяце, что равно 30,4. Результат вычислений и есть сумма ежемесячной выплаты.
Пошаговая инструкция по оформлению «детского» пособия
Официально работающие родственники малыша, как правило, оформляют выплату пособия на своем предприятии. Закон разрешает обратиться за начислением и непосредственно в соцстрах (в свое региональное отделение) – этот проект действует для отдельных регионов Российской Федерации, а именно для Карачаево-Черкесской Республики, Нижегородской, Астраханской, Курганской, Новгородской, Новосибирской, Тамбовской областей и Хабаровского края.
Шаг 1 – подготовка пакета документов. В отдел кадров своего предприятия или орган ФСС вместе с заявлением на выплату пособия потребуется предоставить ряд подтверждающей документации:
- свидетельство о рождении крохи (копию и оригинал);
- если у заявителя наличествуют и другие дети, нужны их свидетельства о рождении (усыновлении);
- справка с места официальной работы второго родителя в том, что ему не давался положенный отпуск по уходу за его ребенком;
- если нужно – справка с предыдущего места трудоустройства о сумме среднего заработка (если заявитель менял работу в течение предшествующих рождению ребенка двух лет);
- если есть необходимость – заявление с требованием о замещении лет для исчисления базы выплат на более ранние;
- для совместителей – справка от работодателя, не предоставляющего пособие, о том, что сотруднику действительно не назначалось пособия по данному месту работы.
Шаг 2 – написание заявления. Текст заявления составляется в относительно свободной форме (без противоречий общим правилам делопроизводства). Оно адресуется руководству организации. Можно скомбинировать просьбу о предоставлении пособия до 1,5 лет ребенка и о выплате ежемесячной «работодательской» компенсации в 50 руб. до 3 лет.
Изменения по выплатам на детей до 3 лет
— При рождении ребенка до 1 января 2023 года на него можно будет даже в 2023 году оформить старые ежемесячные выплаты на детей от 0 до 3 лет (в том числе оформить впервые).
Ольга Баталина:
Те семьи, у которых дети родятся […] вплоть до 1 января (то есть последняя дата будет 31 декабря текущего года), смогут принять решение: они подадут заявление на оформление, теперь мы можем их назвать, «старых выплат» — на первого ребенка или на третьего и последующих детей [от 0 до 3 лет], — или же они, проанализировав, примут решение, подадут заявление на оформление единого пособия, которое начнется с 1 января 2023 года.
- Если они подадут заявление на так называемые «старые» выплаты, то они сохранят это право подавать повторно заявление на протяжении всех 3 лет — то есть до достижения ребенком возраста 3-х лет. Выплата назначается до достижения ребенком одного года, потом нужно будет повторно подать заявление до двух лет, подать заявление до трех лет.
- Если же в течение этого периода они в какой-то момент, может быть, не сразу, примут решение перейти на единое пособие, подадут заявление на единое пособие и будут соответствовать требованиям единого пособия, то с момента, когда это единое пособие будет назначено, старая выплата прекратится.
Но учитывая, что условия назначения у старых выплат и у единого пособия разные, очень важно каждой семье, которая такое право выбора приобретет, внимательно проанализировать, какие условия ей выгоднее. И ровно на этих условиях, собственно, и подавать заявление.
— Почему взят такой большой расчетный период для оценки доходов — 12 месяцев? Если мое материальное состояние ухудшилось сейчас, а год назад финансовое состояние было неплохим — это значит, что я сейчас не нуждаюсь в пособии? То есть почему нуждаемость смотрят по прошлом году, если проблемы с доходами возникли сейчас?
Ольга Баталина:
Раньше все документы для назначения детских пособий нужно было самому собирать по разным ведомствам, инстанциям, и приносить в орган социальной защиты. Конечно, было огромное количество ошибок (не там поставили печать, печать не поставили вовсе, не тот документ заверили, а нужно принести еще какой-то документ). Понятно, что родители тратили огромное количество времени, отпрашиваясь с работы, собирая эти документы, справки, пытаясь уложиться там в приемные часы, бухгалтерии не всегда работают, здесь, приходя в органы соцзащиты не в то время, когда они работают. В общем, все это было достаточно хлопотно и неудобно. И много раз […] семьи говорили: слушайте, нас так отпугивает необходимость этого сбора документов, что проще вообще уже ни за какой поддержкой к государству не обращаться.
Вот сейчас действуют все новые выплаты на принципах социального казначейства, и не нужно приносить никаких документов, справок о доходах. Вообще сейчас почти 95% заявлений не требуют вообще предъявления никаких бумажных документов. Только в исключительных случаях оставшиеся 5% приносят некоторые справки, как например справка из военкомата, которой нет в электронном виде, поэтому ее нужно будет принести. А откуда же берутся тогда эти сведения о доходах? Что же их, не проверяют? Проверяют, но только они теперь получаются из Федеральной налоговой службы. Поэтому [берется такой] период оценки доходов для того, чтобы семьям не приходилось на бумаге приносить каких-либо документов.
[…]
[Еще] дело в том, что у нас людей, которые ритмично, ежемесячно получают одну и ту же заработную плату, не так много. Вообще очень у многих есть еще дополнительные выплаты в течение года — у кого-то это премии, какие-то дополнительные бонусы, какие-то стимулирующие выплаты. Потом у нас много людей занято в сельском хозяйстве — у них сезонная занятость, они не получают ритмичный доход в течение всего года. Есть люди, которые занимаются предпринимательской деятельностью — тем более у них нет доходов каждый месяц, но зато в течение года у них может быть несколько периодов по результатам сделок или удачно проведенной работы с получением этого дохода. И если мы у семьи будем брать более короткий период — например, 3 месяца, как, положим, говорят об этом наши семьи, то не факт, что эти 3 месяца будут ровно того периода, когда этих доходов практически не было. Это могут быть как раз периоды высокого дохода. И понятно, что семья, зарабатывая эти деньги за эти 3 месяца, не живет на них только 3 месяца — она их равномерно распределяет в течение всего года.
И поэтому период 12 месяцев как раз наиболее выгоден для семьи, потому что он позволяет посмотреть, а каким доходом в среднем обладает семья, и не отказывать семье из-за вот этих вот месяцев каких-то крупных доходов — премий, выплат, каких-то поступлений, доходов от бизнеса и много многого другого. Поэтому поверьте, хоть и кажется, что вроде бы какое-то старое финансовое состояние семьи измеряется. Нет, только равномерное распределение расчетных доходов по году позволяет большему количеству семей претендовать на меры поддержки.
— Если у семьи отличается место регистрации и место фактического проживания (например, если семья проживает с детьми и временно зарегистрирована в Южно-Сахалинске, а постоянная прописка в Краснодарском крае), то по прожиточному минимуму какого региона будет начисляться универсальное пособие?
Ольга Баталина:
Если у семьи одновременно есть постоянная прописка и временная прописка, то семья сама принимает решение, какую из этих прописок указать в заявлении. Когда семья подает заявление на портале Госуслуг, она указывает в данном случае один регион — Краснодар или Южно-Сахалинск.
Конечно, я всем рекомендую указывать ту прописку того региона, где семья реально фактически живет. Почему?
- Вы не можете заранее знать, точно ли вы не в тех 5%, которым нужно будет принести какой-то бумажный документ. Если вы, проживая в Южно-Сахалинске, укажете прописку Краснодара, то приглашать вас будут в клиентскую службу Социального фонда Краснодара, что будет, наверно, вам не очень удобно. Это раз.
- Во-вторых, в Краснодаре и Южно-Сахалинске совсем разные величины прожиточного минимума. Поэтому оптимально подавать заявление опять в том же регионе, где вы реально проживаете (по временной или постоянной прописке), с тем чтобы прожиточный минимум, который вам будет назначен, отражал особенности региона, где вы живете.
А так главное, чтобы какая-то из прописок в дальнейшем была подтверждена органами МВД, что вы подали реальные, достоверные сведения.
Документы для оформления детских пособий до 3 лет
По Указу Президента РФ от 30.05.1994 № 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан» компенсационная выплата на ребенка до 3 лет полагается:
- работающим гражданам, ухаживающим за ребенком;
- женщинам-военнослужащим;
- неработающим женам сотрудников органов МВД, МЧС, проживающим в гарнизонах, где нет рабочих мест;
- студентам и аспирантам, находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям.
В Постановлении Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» указан порядок подачи документов для начисления выплаты.
Студенты по месту учебы подают:
- заявление о назначении выплат;
- копию приказа о предоставлении академического отпуска по медицинским показаниям.
Работающие граждане и женщины военнослужащие подают:
- заявление о назначении выплаты;
- копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
Но обычно пишется одно заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, с просьбой выплачивать пособие до 1,5 лет и компенсационную выплату.
Неработающие граждане дополнительно к общему пакету документов подают в органы соцзащиты:
- трудовую книжку;
- справку из органов занятости о невыплате пособия по безработице.
Пакет документов для оформления пособий
В обязательный пакет документов входят:
- паспорт, подтверждающий личность подателя, и бумага, заверяющая его полномочия;
- свидетельство о рождении малыша (если речь не идет о пособии по БиР);
- заявление о желании получать пособие;
- другие документы и приложения.
Заявление о назначении госпомощи составляется в произвольной форме, но при этом должно содержать ряд обязательных реквизитов:
- название госоргана, которому бумага адресуется;
- информацию о заявителе (ФИО, данные паспорта, место регистрации и постоянного проживания);
- тип пособия;
- способ его получения (на выбор подателя заявления: по почте или через банковские учреждения при условии указания реквизитов открытого счета);
- дата и личная подпись (при дистанционной подаче она должна быть заверена нотариусом, работником МФЦ или реализована через ЭЦП).
Основания для отказа в выплатах
Несоблюдение порядка подачи и комплектации пакета документов может стать причиной отказа в назначение денежной помощи для семьи. Возможны несколько вариантов развития событий.
| Причина отказа или возврата документов | Последствия |
|---|---|
| Недостаточное количество или неверное оформление заявления и приложений к нему | Бумаги будут возвращены после проверки в момент подачи или через 5 дней после получения дистанционным способом. Есть возможность повторного обращения. |
| Искажение фактов в заявлении или предоставление подложных справок | Бумаги будут возвращены до исправления и предоставления актуальных данных. |
| Опоздание по срокам обращения | Если заявление подано после достижения ребенком 3 и более лет, то право на получение части пособий будет утрачено навсегда. Есть вариант попробовать восстановить пропущенные сроки через суд. |
| Несоответствие критериям | Если по справкам, представленным в соцзащиту (за последние 3 и более месяцев), выясняется, что семья не имеет право претендовать на финансовое соцобеспечение от государства, то в назначении помощи будет отказано (как минимум, до момента изменения обстоятельств) |
Перечень документов для оформления детских пособий
Трудоустроенным родителям следует обратиться в бухгалтерию организации-работодателя с заявлением о выплате единовременного или оформлении ежемесячного пособия и необходимым пакетом документов.
|
От работающих родителей |
От неработающих родителей |
|
|
Куда: в бухгалтерию |
Куда: в органы социального страхования |
|
|
Вид: до 1,5 или 3 лет |
Вид: до 1,5 лет |
Вид: до 3 лет |
|
Заявление |
Заявление |
Заявление |
|
Заявление о предоставлении отпуска |
Копия свидетельства о рождении (нужно показать и оригинал) |
Копия свидетельства о рождении (нужно показать и оригинал) |
|
Копии удостоверяющих личность документов |
Копии удостоверяющих личность документов (нужно показать и оригиналы) |
Копии удостоверяющих личность документов (нужно показать и оригиналы) |
|
Копия свидетельства о рождении |
Выписку из трудовой книжки о последнем месте работы/службы |
Копия трудовой книжки (нужно показать и оригинал) |
|
Подтверждение невыплаты пособия по иному месту (справка с места работы или учебы, из службы занятости) |
Подтверждение невыплаты пособия по иному месту (справка с места работы или учебы, из службы занятости) |
Справка из службы занятости о невыплате пособия по безработице |
|
Справка о рождении ребенка (выдается в ЗАГСе вместе со свидетельством о рождении) |
Копия приказа с последнего места работы об увольнении с должности |
|
|
Расчет среднего заработка |
Ежемесячные пособия на детей в 2020 году
Рассмотрим все пособия на детей в 2020 году, которые начисляются 1 раз в месяц
| Вид | Размер пособия | Особенности |
| Во время отпуска по уходу. | Рассчитывается от величины среднего заработка за последние 2 года. | Начисляются из средств фонда соц. страхования в течение полутора лет. |
| На 1 и 2 ребенка. | Равна ПМ региона. | Положены малообеспеченным, выплачиваются каждый месяц в течение полутора лет. |
| Декретные для трудоустроенных. | 100% от среднего заработка за каждый день. | Минимальный размер – 43 615 руб., максимальный размер – 282 106 руб. |
| Декретные безработным. | 628 руб. | Если заявитель обучается на очной форме, то ему положена выплата в размере стипендии. Дотация выплачивается вне зависимости от того, платно или бесплатно обучается заявитель. |
| На новорожденного военнослужащего. | 12 231,03 руб. | Выплачивается, если отец новорожденного проходит срочную службу в армии. |
| На ребенка военнослужащего по утере кормильца. | 2 386 руб. | Выплачивается, если отец новорожденного погиб во время срочной службы. |
| Семье, проживающей в загрязненной зоне. | С рождения до 1,5 лет – 3485,21., с 1,5 до 3 лет – пособие отменено | Семья с ребенком должна проживать с загрязненной зоне не менее 1 года. |
| На третьего ребенка. | Сумма равна ПМ. | Получать дотацию можно 3 года. |
| Детям до 18 лет. | Размер определяют власти региона. | Положено малоимущим семьям. |
Детское пособие одиноким матерям
Финансовая поддержка одиноких матерей считается дополнительной мерой и переведена в ведение региональных властей. В зависимости от места фактического проживания женщины, выплата может составлять от нескольких сотен до полутора десятков тысяч рублей в месяц (самые высокие выплаты ожидаемо назначаются в Москве и Санкт-Петербурге). В то же время, одинокая мама может оформить другие виды ежемесячных доплат и пользоваться прочими льготами (на оплату коммуналки, на обучение и т.д.).
Нужно понимать, что одинокой матерью признаются только те женщины, которые поставили прочерк в графе «Отец» в свидетельстве о рождении своего малыша. Разведенные, потерявшие супруга или не имеющие о нем вестей долгое время могут только обращаться в суд за алиментами, добиваться пенсии по потере кормильца или доказывать, что теперь семья относится к разряду малоимущих.
Документы для оформления материальной помощи по уходу за ребенком до полутора лет работающим родителям
Если до беременности мать ребенка работала, то сумма детского ежемесячного пособия напрямую зависит от размера ее зарплаты. По общему правилу, размер выплат составляет 40% от средней величины заработка. При этом существует минимальная сумма, меньше которой они начисляться не могут.
Вне зависимости от зарплаты, размер ежемесячного детского пособия не может превышать 17 990 рублей. Если родитель одновременно ухаживает за двумя и более детьми, возраст которых не превышает 1,5 года, выплаты по пособию суммируются. Но согласно законодательству, их итоговый размер не может превышать 100% заработка.
Начисление денежных средств работающим гражданам производится по месту работы, туда же следует представить все необходимые документы на ежемесячное детское пособие:
- заявление о надобности предоставления освобождения от работы по уходу за ребенком;
- заявление на получение пособия, которое должно быть написано на имя генерального директора или руководителя организации, документ необходимо передать в бухгалтерию или отдел кадров;
- паспорт родителя, подающего заявление, и ксерокопия;
- свидетельства о рождении всех детей + ксерокопии (необходимы для определения размера пособия);
- бумага, подтверждающая, что второй родитель не получал причитающихся выплат (если второй родитель работает, то данный документ берется в отделе кадров по месту работы, если же нет – в учреждении социального обеспечения).
Какая семья имеет право получать сегодня пособие на ребёнка
В список тех, кто обладает правом получения детских пособий, согласно действующему законодательству, входят:
- Граждане Российской Федерации, участвующие в программе социального страхования.
- Граждане других государств, которые проживают в России на постоянной основе.
- Лица без гражданства и беженцы.
- Гражданские сотрудники российских военных формирований, находящиеся на территории других государств, если выдача подобного рода пособий предусмотрена международными договорами.
В то же время в 2021 году закон также ограничивает в получении финансовой помощи на ребёнка лиц, входящих в ниже приведённую категорию. Итак, пособия запрещено получать:
- Лицам, находящимся всецело на государственном обеспечении.
- Родителям, которые были лишены своих родительских прав.
- Гражданам, покинувшим Россию для постоянного проживания на территории другой страны.
- Родителям уже получающим пособие или тем родителям чей муж или жена уже успели его оформить.
- В некоторых случаях закон пресекает возможность получения пособий для семей, чей доход существенно превышает прожиточный минимум.
Именно последний пункт, как правило, выступает камнем преткновения между инстанциями и заявителями на денежную помощь. А потому, перед началом сбора справок и предоставления документов необходимо узнать у специалистов инстанции, полагается ли Вам пособие или нет.
Какое пособие в 2018 году: актуальный размер
Работающие официально граждане получают пособие в размере 40 % от своего заработка за предыдущие 24 месяца.
ВАЖНО! При этом указанная сумма в год не должна превышать предела взноса в Фонд социального страхования.
Среднедневной максимум взноса в ФСС для 2018 года составляет 2017,81 рублей.
Исходя из приведённого расчёта, максимальный размер помощи (которая составляет 40 % от средней зарплаты за 2 года) равен 61 341,42*0,4 = 24 536,57 рублей.
Это тот максимум, который может быть возмещён из средств ФСС работодателю, выплачивающему эти деньги своему работнику, пребывающему в декретном отпуске, до достижения его малышом 1 5 возраста.
ВНИМАНИЕ! Если несовершеннолетних больше одного, и все они не достигли 18-месячного возраста, то мама (папа или другой законный представитель) получает деньги на каждого из них.
Однако следует иметь в виду, что общий размер получаемой суммы не может превышать 100 % от среднего заработка за предшествующие 2 года.
Родители могут оформить 2 пособия сразу
В СФР рассказали, что некоторые родители могут оформить сразу 2 пособия на детей. Речь идет о работающих мамах и папах.
С 1 января в России учреждено универсальное пособие. Оно полагается всем детям, если семейный доход ниже прожиточного минимума, а его размер напрямую зависит от имущественного достатка.
Если мама или папа работает, то помимо универсалки они могут оформить выплату по уходу за малышом до полутора лет. Ее назначат в размере 40% от среднего заработка заявителя за последние 2 года.
Юристы говорят, что в некоторых случаях сначала целесообразней подать на универсальное пособие, а потом на выплату до полутора лет, либо одновременно, и тогда последняя преференция не будет учитываться в составе доходов при определении права на материальную поддержку.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 года
Размер ежемесячных платежей может изменяться.
Расчет декретных в 2020 году при помощи онлайн калькулятора
Родители, которые не устроены официально, для получения финансовой помощи должны посетить местное отделение УСЗН. Перечень необходимых бумаг для работающих и неработающих граждан будет несколько отличаться.
| Для работающих родителей | Для неработающих родителей |
| заявление | заявление |
| свидетельство о рождении ребенка | свидетельство о рождении ребенка |
| свидетельство о рождении других детей | свидетельство о рождении других детей |
| справка с места работы или учебы второго родителя | трудовая книжка |
| реквизиты банковского счета | копия приказа о предоставлении декретного отпуска |
| справка о среднем заработке | |
| справка из службы занятости | |
| реквизиты банковского счета |
Советы по сбору документов для оформления пособий на ребёнка
Чтобы не терять время и не обращаться в одну и ту же инстанцию по нескольку раз, предлагаем ознакомиться с некоторыми рекомендациями:
- Проконсультируйтесь относительно перечня документов по телефону — так не придётся отстаивать очереди, и вы сможете заранее подготовить все бумаги. Без полного комплекта документов заявление у вас не примут.
- Обращайтесь в Многофункциональные центры, а не в отделения органов социальной защиты населения — туда обращается много консервативных пенсионеров, и из-за них образуются очереди. А МФЦ оборудованы современными электронными очередями.
- Не затягивайте с обращением за пособиями — многие выплаты нельзя получить за упущенные месяцы, они будут начисляться с момента подачи заявления.
- Учтите, что рассмотрение документов займёт какое-то время, решение будет принято не в момент обращения, так что подавайте документы, как только у вас появилось право на какое-то пособие.
- Всегда предоставляйте недавно оформленные справки о доходах. Как правило, требуется подтвердить величину заработка за предшествующие 3 месяца. Если справка будет старой, выплаты могут быть назначены в заниженном размере или не предоставлены вовсе.
- Если у вас есть трудовая книжка, вы обучаетесь в университете и получаете стипендию, или вы состоите на учёте в Центре занятости, лучше сразу возьмите с собой трудовую книжку, студенческий билет и справку и получении стипендии и справку о получении пособия по безработице соответственно.