Пособие по уходу за инвалидом: кто получает и как оформить

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособие по уходу за инвалидом: кто получает и как оформить». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Кому положено пособие по инвалидности в 2023 году?

2. Расчет среднего заработка

3. Льготы по уходу за инвалидами

4. Социальные выплаты детям-инвалидам

5. Какие выплаты положены ребенку инвалиду

6. Кто может претендовать на пособие по уходу за ребенком инвалидом

7. Оформление пособия по уходу за ребенком инвалидом

8. Пенсии, пособия и льготы детям-инвалидам и их родителям в 2023 году

9. Компенсации ребенку-инвалиду

10. Необходимые документы и порядок оформления

11. Привилегии, содержащиеся в ТК РФ

12. Какие документы для назначения выплаты по уходу за ребенком-инвалидом

Рассчитывать на получение выплаты по инвалидности могут все инвалиды, которые официально подтвердили свой статус. В медицинском учреждении выдается заключение о стойком снижении здоровья, регулярно придется снова проходить комиссию, чтобы врач смог убедиться: улучшения не наблюдается.

Кому положено пособие по инвалидности в 2023 году?

В зависимости от состояния здоровья в Российской Федерации выделяется несколько групп инвалидности:
Группа инвалидности	Характеристики и особенности
Первая	Инвалид полностью зависим от третьих лиц, он не может ориентироваться в пространстве, контролировать себя, передвигаться.
Вторая	Инвалид может работать с помощью вспомогательных инструментов, ориентируется в пространстве, способен передвигаться.
Третья	Наблюдается серьезный недуг, не препятствующий работе с лояльными требованиями.
Дети-инвалиды	Разделение на группы для людей младше 18 лет не предусмотрено.

Расчет среднего заработка

Согласно ст. 139 ТК РФ оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка, определяемого в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (далее – Положение).

Расчет средней заработной платы производится исходя из фактически начисленной работнику заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в котором работнику предоставляется дополнительный выходной день по уходу за ребенком-инвалидом. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале – по 28-е (29-е) число включительно) (ч. 3 ст. 139 ТК РФ, п. 4 Положения). Так, расчетным периодом для исчисления среднего заработка для оплаты предоставленных в феврале 2019 года дополнительных выходных дней является период с 01.02.2018 по 31.01.2019.

Льготы по уходу за инвалидами

Денежную помощь государство оказывает только тем людям, которые присматривают за инвалидами I группы. Пособия по уходу за инвалидами II и III групп не выплачиваются, но предусмотрены льготы. Логика государства в том, что люди с инвалидностью II и III групп могут сами за собой ухаживать.

Помощники, родители и опекуны инвалидов II и III групп имеют право:

досрочно выйти на пенсию,
получить дополнительные выходные дни,
оформить налоговые льготы,
получить отсрочку от призыва на военную службу и другое.

Дальше расскажем про льготы подробнее.

Страховой стаж и досрочный выход на пенсию. В страховой стаж засчитываются периоды ухода за инвалидом I группы или ребёнком-инвалидом. Коэффициент за каждый год ухода для расчёта страховой пенсии — 1,8 пенсионных балла⁸.

Одному из родителей инвалида с детства, воспитывавшему его до 8 лет, страховая пенсия по старости назначается досрочно. Но это возможно только в том случае, если индивидуальный пенсионный коэффициент не ниже 23,4, а страховой стаж не менее 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин. Также родители инвалидов с детства могут досрочно выйти на пенсию, если им исполнилось 55 лет — для мужчин и 50 лет — для женщин (п. 1 ч. 1 ст. 32, ч. 3 ст. 35 № 400-ФЗ).

Дополнительные выходные на работе. Один из родителей, опекун или попечитель ребёнка-инвалида может получить четыре дополнительных выходных в месяц. Для этого нужно написать на работе заявление. Каждый такой день оплачивается в размере среднего заработка.

Дополнительные отпуска до 14 календарных дней без сохранения заработной платы в удобное время могут получить родители ребёнка-инвалида, лица, ухаживающие за инвалидами I группы. Данное положение действует, если оно предусмотрено в коллективном договоре организации^9,10.

Налоговые льготы. В пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ закреплено, что родители детей-инвалидов, а также опекуны или помощники инвалидов I или II группы могут получить стандартный налоговый вычет в повышенном размере.

В городах федерального значения и регионах могут действовать собственные налоговые льготы. С 1 января 2022 года один из родителей или законных представителей ребёнка-инвалида, у которого есть медицинские показания для приобретения автомобиля, освобождается от уплаты транспортного налога. Это действует только в отношении одной машины с двигателем мощностью не более 150 л. с, находящейся на федеральной территории «Сириус»^11,12.

В Москве от уплаты транспортного налога в отношении одного автомобиля с двигателем мощностью до 200 л. с. включительно освобождаются^{11, 22}:

один из родителей или усыновителей, опекун или попечитель ребёнка-инвалида;
один из опекунов инвалида с детства, признанного судом недееспособным.

Социальные выплаты детям-инвалидам

Дети-инвалиды имеют право на ежемесячную денежную выплату (ЕДВ). Ее устанавливает и выплачивает территориальный орган Социального фонда России на основании сведений, полученных из Федерального реестра инвалидов. Размер ЕДВ подлежит индексации один раз в год. С 1 февраля 2023 года для детей-инвалидов ЕДВ составляет 3540,76 рублей.

Кроме того, дети-инвалиды как получатели ЕДВ имеют право на государственную социальную помощь в виде набора социальных услуг (НСУ), денежный эквивалент которого с 1 февраля 2023 года составляет 1469,74 рубля в месяц. Возможна замена НСУ его денежным эквивалентом полностью либо частично. НСУ включает:

лекарственные препараты для медицинского применения по рецептам, медицинские изделия по рецептам, специализированные продукты лечебного питания для детей-инвалидов — 1132,03 руб.;
путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний — 175,12 руб.;
бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно — 162,59 руб.

Какие выплаты положены ребенку инвалиду

Ребенку положена пенсия по инвалидности (ст. 11 закона «О государственном пенсионном обеспечении» от 15.12.2001 №166-ФЗ). В 2019 году ее размер составил 12 082,6 рублей. Для получения пенсии необходимо обратиться с заявлением в пенсионный фонд. Для родителей, которые не имеют возможность работать назначено пособие — 5500 рублей (указ Президента России №175 от 26.02.2013).

Также для ребенка-инвалида предусмотрено ежемесячное пособие до совершеннолетия на приобретение товаров для детей, продуктов детского питания и специальных молочных продуктов. Пособие назначается по заявлению одного из родителей независимо от дохода семьи. Заявление направляется в отделение соц. защиты. Начисляется навесь срок инвалидности с первого дня, но не позднее шести месяцев. Сумма пособия в 2019 году составляет 6850 рублей.

Кто может претендовать на пособие по уходу за ребенком инвалидом

Осуществлять уход за ребенком инвалидом 1-й группы может не только родитель или кто-то из близких родственников, но и посторонние люди. Посторонний человек может осуществлять уход только по согласованию с опекуном или родителем. В этом случае ухаживающее лицо может получить определенную поддержку от государства, а именно:

Если присматривающее лицо не трудоустроено, то ему положены ежемесячные выплаты по уходу за ребенком инвалидом и страховой стаж, который будет учитываться при расчете пенсионных выплат;
Если присматривающее лицо официально трудоустроено, тогда он может претендовать на трудовые льготы. На данный вид льгот посторонние люди претендовать не могу, эти льготы могут получать только опекуны, усыновители или сами родители ребенка-инвалида.

Оформление пособия по уходу за ребенком инвалидом

Для того, что бы получить ребенку инвалидность ему необходимо пройти комиссию МСЭ, которая подтвердить, что ребенок действительно нуждается в посторонней помощи. После заключения комиссии МСЭ несовершеннолетнему ребенку назначается социальная пенсия, а лицам, которые осуществляют уход за ребенком назначается дополнительные ежемесячные выплаты. Право на получение выплат наступает в следующих случаях:

Человек, которой осуществляет уход за ребенком инвалидом не трудоустроен, но является трудоспособным;
У гражданина отсутствуют любой источник дохода;
Ребенок инвалид достиг совершеннолетнего возраста;
Ухаживающее лицо проживает или совместно, или в том же муниципальном образовании, что и ребенок инвалид.

Законодательство гласит, что уход за детьми, у которых имеются или физические, или умственные отклонения в организме до 18 лет могут осуществлять как родители, усыновители, опекуны, так и посторонние граждане. Для того, что уход за ребенком производило третье лицо в обязательном порядке необходимо согласие законного представителя ребенка.

Право на получение пособия возникает только тогда, когда несовершеннолетний ребенок инвалид не находится на попечительстве у государства в специальных учреждениях или его не отдали в приемную семью. Для подтверждения отсутствия воспитанника на попечительстве у государства выдается специальная справка органами социальной защиты.

Пенсии, пособия и льготы детям-инвалидам и их родителям в 2023 году

В 2023 году помощь детям-инвалидам предоставляется в денежном виде (ежемесячные выплаты и социальная пенсия, пособия родителям) или натуральном (обеспечение проезда и лекарствами, предоставление курортного лечения). Социальная поддержка положена не только детям в возрасте до 18 лет, но и инвалидам с детства 1, 2 и 3 группы. Предусмотрено несколько видов льгот непосредственно для родителей или опекунов, им предоставляется вычет по НДФЛ и право досрочного выхода на пенсию, а также ряд трудовых льгот.

Также стоит отметить, что в 2016 году было добавлено новое направление расходования материнского капитала, средства сертификата теперь разрешается использовать на получение компенсации за приобретенную товары и услуги для социальной адаптации детей-инвалидов. Кроме того, родители могут обратиться за оформлением стандартных пособий, назначаемых в 2023 году (при рождении ребенка, по уходу до 1,5 лет и других).

Компенсации ребенку-инвалиду

Название выплаты, льготы	Получатель	Размер выплаты в рублях	Где получить
Ежемесячные выплаты
Социальная пенсия детям-инвалидам	ребенок-инвалид	12 730,82	Отделение пенсионного фонда, МФЦ
Ежемесячная денежная выплата	2 701,62
Набор социальных услуг (НСУ) или денежный эквивалент:
Лекарства по рецептам	863,75
Путевки на санаторно-курортное лечение
Бесплатный проезд в пригородном ЖД транспорте и междугороднем в оздоровительный центр и обратно	124,05
Сумма НСУ:	1 580, 20
Ежемесячная выплата безработному, который ухаживает за ребенком-инвалидом	родитель/опекун/усыновитель	5500
другие лица	1200
В регионах с установленным районным коэффициентом выплаты увеличиваются. Размеры выплат установлены с 1 февраля 2019 года.
Единовременные и ежегодные
Материнский капитал на второго и последующих	мать	453 026	ПФР
Льготы
Налоговый вычет	родитель/опекун	12 000	ФНС
приемный родитель/усыновитель	6000
Досрочный выход на пенсию	Один из родителей (опекунов)	55 лет — мужчины 50 лет — женщины	ПФР
Льготы при поступлении ребенка в вуз и др.

Денежная компенсация может быть назначена в любое время через Пенсионный фонд России, многофункциональные центры и соцзащиту. Для оформления выплат необходимо написать заявление и собрать пакет документов.

Необходимые документы и порядок оформления

Какие документы необходимы для того чтобы оформить ежемесячные пособия и льготы по уходу за ребенком-инвалидом? Выплаты оформляются только на тот период, когда осуществляется непосредственный уход за ребенком-инвалидом или инвалидом 1 группы с детства. Причем оформление государственной помощи возможно только в том случае, когда ребенок уже фактически получает пенсию по инвалидности. Чтобы оформить пособие, необходимо обращаться в местное отделение Пенсионного Фонда по месту жительства, подготовив заранее необходимый пакет документов.

Заявление в Пенсионный фонд от трудоспособного гражданина (родственника, опекуна или другого лица), осуществляющего уход за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства:

заявление на выплату пособия, в котором указывается место жительства и дата начала ухода;
заявление от родителя или опекуна о своем согласии, что этот человек будет ухаживать за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства (если документы оформляет другое лицо);
заявление от дееспособного инвалида 1 группы о своем согласии на уход от установленного индивида (в соответствующих случаях).

Также потребуется представить личные документы заявителя, который ухаживает за ребенком:

трудовая книжка заявителя;
паспорт и СНИЛС;
справка из службы занятости о том, что заявитель не оформил пособие по безработице;
справка из Пенсионного фонда о том, что заявитель не получает пенсию.

В дополнение к перечисленным документам, нужно еще подготовить:

свидетельство о рождении ребенка-инвалида или удостоверение инвалида 1 группы;
СНИЛС лица, за которым будет осуществляться уход;
выписка из заключения МСЭ об инвалидности.

И последнее, но не менее важное – реквизиты банковского счета, куда будет перечисляться ежемесячная помощь (в том числе реквизиты сберегательной книжки или пластиковой карты).

Привилегии, содержащиеся в ТК РФ

В трудовом договоре указаны льготы, которые положены для опекунов, которые ухаживают за детьми инвалидами. Данные привилегии предоставляются независимо от их региона проживания. При правильном оформлении опекунства, родители вправе претендовать на следующие льготы:

оплачиваемые выходные дни. Каждый из опекунов вправе брать по 4 дополнительных выходных в месяц. Выдаются они после написания соответствующего заявления. При желании дополнительные нерабочие дни разделяются;
если мать воспитывает ребенка одна, то она не может быть уволена. Исключением является случай, при котором компания закрывается;
запрещены вызовы ночью для выполнения внеочередных заданий;
право на дополнительный двухнедельный отпуск;
в сельской местности мать, воспитывающая ребенка инвалида, имеет право на еще 1 выходной;
родители, которые растят инвалида до 16 лет, вправе рассчитывать на неполную рабочую неделю с полной оплатой труда.

Какие документы для назначения выплаты по уходу за ребенком-инвалидом

заявление гражданина, осуществляющего уход, с указанием своего места жительства и даты начала ухода;
заявление нетрудоспособного гражданина, инвалида с детства 1 группы или законного представителя ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет о согласии на осуществление ухода конкретным лицом.

Ребенок-инвалид, достигший 14 лет, вправе подать заявление от своего имени. Если уход осуществляется за гражданином, который признан в установленном порядке недееспособным, такое заявление подается от имени его законного представителя с предъявлением документов, подтверждающих его полномочия.
От родителей, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, такое заявление не требуется. При необходимости подлинность подписи нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства 1 группы на указанном заявлении может подтверждаться актом обследования органа, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход;

справку (сведения) о том, что гражданин, осуществляющий уход, не получает пособие по безработице. Эту справку выдают органы службы занятости по месту жительства ухаживающего лица;
документ, удостоверяющий личность, и трудовую книжку лица (при ее наличии), осуществляющего уход;
разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода обучающимся гражданином, который достиг 14 лет, в свободное от учебы время;
справку организации, осуществляющей образовательную деятельность, подтверждающую факт обучения по очной форме гражданина, осуществляющего уход;
документы, подтверждающие полномочия законного представителя лица, за которым осуществляется уход (удостоверение, выданное органом опеки и попечительства, а при его отсутствии — решение органа опеки и попечительства, свидетельство об усыновлении, паспорт и иные документы, удостоверяющие личность);