Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Стипендия Благотворительного фонда Владимира Потанина». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Стипендиальный конкурс Потанина присваивал победителям именные выплаты, ранее полагающейся только для магистров высших учебных учреждения и курсантов военных училищ, которые стали победителями определенных конкурсных программ.
Как создавалась Потанинская стипендия?
Основал данный фонд Владимир Потанин, являющийся главой горно-металлургического предприятия с названием «Норильский никель» и компании «Интеррос».
Эти две организации осуществили большое количество инвестиций в различные сферы деятельности, суммарной стоимостью в 15 000 000 000 долларов.
В 1999 году был сформирован фон, реализующий мероприятия по улучшению образовательной системы страны, а также стимулирования развития культурных отраслей. В 2006 году Владимир Потанин вступает в Общественную палату РФ и возглавляет направление волонтерской деятельности.
Именно этот человек приложил не мало усилий для усовершенствования федеральных нормативно-правовых документов.
Максимально поощрялась филантропия. В 2007 году принимается законопроект, который определяет порядок привлечения средств компаний, занимающихся некоммерческой деятельностью.
Данный проект является самым крупным, среди всех, который организовывал Фонд Потанина. С того момента, как был реализован конкурс, стипендиальные пособия получили уже более 26 000 учащихся и больше 2 000 человек преподавательского состава из самых разных учебных учреждений России.
При проведении конкурса наибольшее внимание уделяется следующим качествам:
- Профессионализм;
- Лидерские качества;
- Нестандартное мышление;
- Высокие интеллектуальные способности;
- Способность работать в команде и т.д.
Основной целью проведения программы является повышение качества высшего образования в Российской Федерации. Российские граждане должны быть уверены в том, что получаемые знания станут крепкой основой для научного развития страны в будущем.
Создание Потанинской стипендии было реализовано для того, чтобы достигнуть следующих целей:
- Развитие инновационных подходов к образованию;
- Поддержка одаренных студентов и состава преподавателей;
- Ознакомление с лучшими мировыми практическими конкурсами;
- Пробудить интерес к волонтерству и социальным мероприятиям среди студентов и преподавателей.
Как получить Потанинскую стипендию?
Первоначально потребуется, чтобы учебное учреждение, в котором обучается кандидат, присутствовало в списке участников. Данный перечень формируется самим Фондом и может изменяется ежегодно.
Чтобы получить Потанинскую стипендию потребуется иметь хорошую успеваемость (оценки отлично по всем предметам, минимум за последние две сессии), иметь активную жизненную позицию, отмечаться в жизни ВУЗа, иметь творческое мышление и решительность.
Участвовать в данном конкурсе имеют право магистры и преподаватели более 75 ВУЗов Российской Федерации.
Для выигравших в конкурсе предоставляется возможность участвовать в специализированной школе фонда, предоставляющей возможность разработать свой проект и реализовать его в реальной жизни. Количество выигравших не может превышать цифру в 100 человек.
А размер гранта, за который поборются учащиеся составляет максимум 500 000 рублей.
Все, кто прошел заочный отборочный этап на сайте, могут получить следующие испытания:
- Личная встреча – конкурсанты проходят тестовую часть, которая разделяется на две категории. В первой – оцениваются интеллектуальные способности участника, а во второй – его эрудиция. Наиболее опытные участники советуют откладывать наиболее сложные задачи на конец, так как на них может уйти большое количество времени. Однако, схемы прохождения заданий – личная тактика каждого конкурсанта;
- Вторым этапом предлагается конкурс или игра, которая направленна на определение творческого и быстрого мышления, а также способности к командной работе. Окончательное решение команды выносится путем обсуждения между её членами и достижения общего компромиссного мнения.
Как проходил отбор на стипендию Фонда Потанина
Весь конкурс длился примерно пять месяцев — но это только звучит долго и страшно. По факту я потратила примерно две недели на сбор и подготовку документов и еще один день на участие во втором этапе. Все остальное время я просто ждала, когда организаторы подведут итоги.
На подачу заявки на участие дается примерно два месяца. В 2021/2022 учебном году их принимали с 7 октября по 22 ноября 2021 и рассматривали примерно месяц. Список победителей отборочного этапа был опубликован 24 декабря.
Второй этап проходил онлайн с 26 января по 10 февраля 2022: участников распределяли по часовым поясам в зависимости от региона, в котором те жили —организаторы старались, чтобы всем было удобно. Например, 26 января в конкурсе принимали участие студенты с Дальнего Востока — в Москве на тот момент начала было 6 утра.
Онлайн-формат второго этапа — особенность 2021/2022 учебного года, в котором я участвовала. Раньше этот этап был очным: все финалисты приезжали в Москву. Но пандемию никто не отменял, так что на этот раз все подключались к конкурсу по Zoom в назначенный заранее день. Как по мне, это было очень удобно: никуда не надо ехать — сидишь дома с чашкой чая и соревнуешься 🙂
Результаты второго этапа опубликовали 24 февраля, то есть на подведение итогов ушло около двух недель.
Как создавалась Потанинская стипендия?
Основал данный фонд Владимир Потанин, являющийся главой горно-металлургического предприятия с названием «Норильский никель» и .
Эти две организации осуществили большое количество инвестиций в различные сферы деятельности, суммарной стоимостью в 15 000 000 000 долларов.
В 1999 году был сформирован фон, реализующий мероприятия по улучшению образовательной системы страны, а также стимулирования развития культурных отраслей. В 2006 году Владимир Потанин вступает в Общественную палату РФ и возглавляет направление волонтерской деятельности.
Именно этот человек приложил не мало усилий для усовершенствования федеральных нормативно-правовых документов.
Максимально поощрялась филантропия. В 2007 году принимается законопроект, который определяет порядок привлечения средств компаний, занимающихся некоммерческой деятельностью.
Потанинская стипендия для магистров в 2021 году: размер
Успех любого дела заключается в грамотной организации процесса, корректной постановке задачи и успешном взаимодействии внутри команды.
Интеллектуально-организационную элиту, которая и будет за все это отвечать, можно формировать несколькими способами.
Первый — привлекать уже зарекомендовавших себя специалистов извне. Это может проявляться как в форме банального переманивания талантливого руководителя от конкурентов, так и в виде создания условий для «утечки мозгов».
Способ довольно простой, способный дать выраженный мгновенный эффект, однако имеющий негативные далеко идущие последствия.
Дело в том, что привлечение посторонних специалистов негативно влияет на мотивацию молодежи.
Действительно, какой смысл добиваться успеха, если все ключевые места уже давно распределены среди приезжих талантов?
Типичное проявление такого процесса мы видим на примере США, где активное привлечение иностранных специалистов серьезно подорвало собственный интеллектуально-организационный потенциал.
Порядок проведения конкурса
Если вы считаете себя достойным получать подобное поощрение, последние две из ваших сессий должны быть сданы на «отлично». Потанинская стипендия для магистров присваивается тем, кто прошел специальные два этапа конкурса, с помощью которого выявляются талантливые молодые люди, мыслящие нестандартно.
Проходя первый тур, в течении сорока минут конкурсанты выполняют задание в письменной форме, которое проверяет их эрудицию. На следующем этапе проводится ролевая игра на деловые темы. Так проявляются задатки лидера и способность к организаторской деятельности.
По времени игровой процесс забирает пару дней и проверяет способность претендента применить навыки и умения в реальных обстоятельствах, которые создаются искусственным образом, но могут дать полное понимание о ходе мыслей того или иного студента.
Что это за вид стимулирования студентов
Основал фонд руководитель горно-металлургического предприятия «Норильский никель» и организации «Интеррос» Владимир Потанин.
Данные компании в огромных масштабах инвестировали в самые разнообразные сферы предпринимательства. Общая величина активов равнялась 15 млрд. дол.
С 2006 г. Потанин стал участником Общественной палаты РФ и руководителем процессов, связанных с развитием волонтерства. Инициативные проекты были направлены на совершенствование законодательства. Всячески поощрялась филантропия. Именно эта организация продвинула в 2007 г. закон, от которого теперь зависит формирование и использование капитала организаций, ведущих некоммерческую деятельность
Потанинская стипендия является именной выплатой, на которую ранее могли рассчитывать студенты ВУЗов и курсанты военных училищ, ставшие победителями соответствующего конкурса. С 2013 года за выплату разрешается бороться магистрам и преподавателям.
Мероприятие направлено на выявление активной молодежи, обладающей лидерскими качествами и креативным мышлением.
Участвовать в конкурсе может студент, в течение 2-х последних сессий проявивший отличные знания в учебе. Первый тур предполагает решение различных интеллектуальных задач. На письменную часть отводится 50 минут. За это время учащийся должен осилить 50 вопросов на интеллект и 30 – на эрудицию. Во втором туре нужно проявить способность работать в команде и лидерские качества. То есть, победа в конкурсе складывается из правильно решенных задач, проявления высокой активности, организации рабочего процесса других участников и отстаивания своего мнения.
Направить своих студентов на конкурс могут только избранные российские ВУЗы.
В настоящее время победитель может принять участие в тренингах, мастер-классах, научно-популярных лекциях и других мероприятиях, входящих в программу работы зимней и летней школ.
Основная цель Потанинской стипендии таится в повышении стимула к учебе, развитии и усовершенствовании полученных знаний, то есть в применении метода протекционизма.
Победителей конкурса в неформальной обстановке называют потанинцами (наиболее разговорная форма – потаны). Их численный состав равняется примерно 6000 человек.
Конкурс собирает в одном месте студентов всей страны, то есть люди могут познакомиться и поделиться опытом. Зачастую деловая игра приводит к очень длительной дружбе.
В качестве примера активного общения потанинцев можно выделить ежегодно проводимый фестиваль MayStory, придумали и организовали который выпускники Волгоградского Педагогического университета. Некогда небольшие посиделки со временем стали массовым культурно-развлекательным мероприятием.
Абсолютно все программы благотворительности, организованные фондом, имеют внутренние нормативные акты, которые подробно описаны на онлайн портале организации.
Правилами регулируются все положения проработки и воплощения программы в жизнь, определяются основные нюансы, а также способы реализации программ.
Помимо этого, существует положение о Потанинском конкурсе, которое фиксирует перечень мероприятий при проведении очного этапа отбора кандидатов на стипендии.
Важным документом является положение «О Школе фонда», а также следующие нормативно-правовые постановления:
- Положение о конкурсе важных социальных проектов — в этом документе;
- Положение об экспертном совете — по ссылке;
- Положение о порядке начисления специальных видов грантов.
Определение допуска ВУЗа к участию в Потанинской программе стипендий, требуется ознакомление с ежегодным распоряжением о перечне высших учебных учреждений, которые имеют право принимать участие в программе.
Чтобы получать Потанинскую стипендию, надо обладать многими требованиями.
Раньше, до 2013 года, эту стипендию могли получать любые студенты.
Главное требование – это получение в течение 2 сессий по всем экзаменационным предметам только пятерок.
С 2015 года требования совершенно изменились.
Теперь отнюдь не отличник может получить Потанинскую стипендию.
Во-первых, студент должен быть магистром или преподавателем в магистратуре. Во-вторых, никакого значения государственность учебного учреждения не имеет.
То есть в конкурсе на эту стипендию могут участвовать как государственные, так и негосударственные учреждения.
Но они тоже проходят тщательный отбор.
Первый попавшийся вуз не подойдет.
Были выделены определенные вузы. В 2015 году эту стипендию могут выдавать лишь 75 высших учебных учреждений.
Чтобы стать претендентом на этот вид стипендии, необходимо не только соответствовать вышеописанным требованиям, но и зарегистрироваться на сайте фонда. На сайте нужно оформить заявку. К заявлению прикрепляются документы, которые могли бы подтвердить качества претендента.
Обычно студенты прикладывают:
- ксерокопию диплома;
- мотивационное письмо;
- написание эссе на свою диссертацию + получение рекомендационного письма от руководителя.
Размер и график выплат
Сколько именно составляет академическая и социальная стипендия, каждый колледж, техникум или училище определяет самостоятельно – исходя из возможностей своего стипендиального фонда. Однако сумма выплат не может быть меньше норматива, установленного правительством. Согласно , минимальный размер стипендии студентов в колледже, техникуме или училище составляет:
- 539 руб. – ГАС;
- 809 руб. – ГСС.
Но, как правило, дирекция учебных заведений не держит своих подопечных на минималке, а стипендию увеличивают за счет районных коэффициентов и надбавок. Поэтому в регионах суммы выплат студентам, осваивающим рабочие специальности и программы подготовки специалистов среднего звена, варьируются. При этом профильная направленность учебного заведения на сумму выплат практически не влияет.
Размер специальных выплат зависит от конкретной жизненной ситуации, в которой оказался студент, а также внутренних правил колледжа.
| Учебное заведение | Размер стипендии в колледжах России, рублей | |||
|---|---|---|---|---|
| Академическая | Повышенная | Социальная | Другие выплаты | |
| Сургутский музыкальный колледж | 769 | 961–1 345 | 1 153 |
3–5 тыс. рублей в случае:
|
| Уральский железнодорожный техникум (г. Екатеринбург) | 793,50 | 1 190,25 | 1 190,25 | до 8 000 тыс. руб. 1 раз в 3 месяца – при получении инвалидности или смерти одного из родителей |
| Таганрогский механический колледж |
620 |
730 | 930 | Материальная помощь нуждающимся – размер устанавливается в индивидуальном порядке |
| Самарский металлургический колледж | 613 | до 900 | 919,50 |
Сиротам: на вещевое обеспечение – 30 240 руб./год при выпуске – 68 034 руб. |
| Московский медицинский колледж № 1 | 568 | 852 | 853 | 600 руб./мес. сиротам |
| Питерский педагогический колледж № 4 | 582 | 870 | 870 |
От 1 тыс. руб – в трудной жизненной ситуации 2 500 руб./семестр – студентам из малообеспеченных семей Студенческий проездной Льготное питание студентам с инвалидностью, без родителей, и из многодетных семей |
| Сасовское летное училище гражданской авиации им. Г. А. Тарана | 539 | — | 809 |
За счет госбюджета:
|
Средняя стипендия в москве
Совершенно недостоверная статья! Более того, путающая! Потанинская стипендия, во-первых распространяется не на все ВУЗы, а только на определённый список, в который чаще всего попадают Государственные городские университеты (Московский ГУ, Белгородский ГУ, Казанский ГУ и т.д.). Причём даётся она не просто отличникам по итогам двух последних сессий, а ребятам,которые будучи этими самыми отличниками, прошли определённый набор испытаний!
Мда, а я вот сегодня проверила по-моему ничего вообще не прибавили)) ну может действительно на сто рублей — были остатки небольшие, не помню точно сколько. А где обещанная Путиным тысяча для студентов Москвы?)) Этой стипендии хватает на 5 обедов в нашей студенческой столовой. Еще про отмену что-то говорят. Что тут отменять-то? Хотя была у нас в Вузе лекция по поводу отмены стипендий — якобы предполагается отменить не полностью, а сделать так чтобы студенты работали, и только в этом случае получали стипендию. Ректор пообещал, что будет всячески способствовать водворению данной реформы в жизнь,а на практике (может правда он и не очень в курсе) у нас все делается так, чтобы мы не могли работать — начиная от составления расписания в середине дня и заканчивая самим отношением преподавателей к этому и их явным “непоощрением”.
Абсолютно все программы благотворительности, организованные фондом, имеют внутренние нормативные акты, которые подробно описаны на онлайн портале организации.
Правилами регулируются все положения проработки и воплощения программы в жизнь, определяются основные нюансы, а также способы реализации программ.
Помимо этого, существует положение о Потанинском конкурсе, которое фиксирует перечень мероприятий при проведении очного этапа отбора кандидатов на стипендии.
Важным документом является положение «О Школе фонда», а также следующие нормативно-правовые постановления:
- Положение о конкурсе важных социальных проектов — в этом документе;
- Положение об экспертном совете — по ссылке;
- Положение о порядке начисления специальных видов грантов.
Определение допуска ВУЗа к участию в Потанинской программе стипендий, требуется ознакомление с ежегодным распоряжением о перечне высших учебных учреждений, которые имеют право принимать участие в программе.
Данный проект является самым крупным, среди всех, который организовывал Фонд Потанина. С того момента, как был реализован конкурс, стипендиальные пособия получили уже более 26 000 учащихся и больше 2 000 человек преподавательского состава из самых разных учебных учреждений России.
При проведении конкурса наибольшее внимание уделяется следующим качествам:
- Профессионализм;
- Лидерские качества;
- Нестандартное мышление;
- Высокие интеллектуальные способности;
- Способность работать в команде и т.д.
Основной целью проведения программы является повышение качества высшего образования в Российской Федерации. Российские граждане должны быть уверены в том, что получаемые знания станут крепкой основой для научного развития страны в будущем.
Создание Потанинской стипендии было реализовано для того, чтобы достигнуть следующих целей:
- Развитие инновационных подходов к образованию;
- Поддержка одаренных студентов и состава преподавателей;
- Ознакомление с лучшими мировыми практическими конкурсами;
- Пробудить интерес к волонтерству и социальным мероприятиям среди студентов и преподавателей.
Студентам и аспирантам
Фонд открывает новый цикл грантового конкурса, направленного на поддержку преподавателей магистратуры из 75 вузов-участников Стипендиальной программы Владимира Потанина. Конкурс направлен на поддержку развития образовательной среды, аккумулирующей ценности знания, профессионализма, творчества и добровольчества и формирующей отечественный рынок профессий будущего и системы подготовки востребованных профессионалов.
Участники конкурса – преподаватели очной магистратуры, академические лидеры, заинтересованные в создании новых образовательных продуктов и выступающие драйверами развития сферы высшего образования в России. Победители конкурса получат грант в размере до 500 000 рублей
на реализацию проекта по одной из четырех номинаций: создание магистерской программы, учебного курса, учебного онлайн курса или разработка и внедрение новых методов и технологий обучения. В качестве дополнительных мер поддержки сообщества в период кризиса Фонд принял решение поддержать не 100, а
150 проектов-победителей
.
Помимо грантовой поддержки, победители конкурса смогут присоединиться к динамично развивающемуся сообществу Фонда, найти коллег-единомышленников из разных уголков страны для обмена опытом и совместного проектирования образовательного пространства. Вместе с выпускниками и грантополучателями программ они смогут принять участие в различных мероприятиях и проектах Фонда, нацеленных на развитие личностных и профессиональных навыков, реализацию творческого и лидерского потенциала.
Студентам магистратуры, проходящим обучение на дневном отделении за счет федерального бюджета, так же как и бакалаврам, и специалистам, положены стипендии разных видов: государственные – академическая и социальная, именные правительственные и президентские, а также пособия, которые могут регулярно или единовременно выплачивать частные лица и фонды.
«Положены» не значит, что получают их все – выплаты назначаются при определенных условиях. Государственную академическую стипендию в магистратуре получают студенты, сдавшие сессию с хорошими и отличными оценками – то есть совершенно без троек.
Социальную – нуждающиеся, инвалиды, бывшие военнослужащие, сироты на тех же основаниях, что и студенты бакалавриата. Студенты, имеющие отличные результаты в учебной, научной, общественной, культурной или спортивной работе, вправе претендовать на повышенную академическую стипендию.